美国金领差。而这类国人数量巨大,毕竟人太多,低比例也有高数字,这是唐海将来打算争取的市场。
最早在大丽菊的前百号人全是超级金领,一百到三百号至少也是中产,然后七千多人平均2800月薪这样,没有太高的也没有太低的。
大丽菊日常渔获全拿来发工资了,如果发生大污染或者战争,这就是一年三亿刀的缺口,然后餐厅估计也要跌爆,再接着地价房价全面缩水,三五年想不出应对办法,大丽菊就可能破产……
所以唐海一直觉得大丽菊还不够强,不考虑上市。
美国也有年终奖!
年终奖数量和工种、级别、工作城市、公司收益等方面直接挂钩。
基本上所有大点的公司都会给中高层发奖金,四成的公司会给员工发。中层拿到的奖金平均是年薪的8%,高层能拿年薪50%以上。职务越高一般能力越强,不但需要用富得流油的奖金收拢他们的心,这也是对他们能力的肯定,给少了比不过同行他们是会不满的。
奖金发的最高的是金融相关,华尔街一年各种收益一出来,大家就能估算出奖金能拿多少了,各个金融相关发奖金那简直是年末年初一道靓丽的风景,另外脸书等等公司也会来凑热闹……
如果公司很困难,奖金意思一下,如果公司很赚钱,奖金也是员工的脸面,不能输给别人!
这就是一般‘明星公司’员工们的观点!
7500多人,除开管理层,人均得2500这样才符合行情,唐海向来大气,但这时候一人哪怕加一千,也是750万,这是很可怕的数字,不能乱加。
大丽菊各种基础建设这一年增加的并不多,固定资产就多了几艘船和哈德利的新建研究院,价值依然是6亿多。
流动资金是12亿……
没错,资金是比年中又增长了几亿,但唐海完全不满足,因为收入来源和去年变化不大,就多出了一个卖对虾!
这件事让唐海在体育界大出风头,从2015年开始,无器械健身就是世界第一运动了,一直到现在都是,而唐海这世界最强男人更是代言人……
特么的,唐海其实想说,我练器械的啊!
对虾给他带来了名气和钱,但还是不够,他要尝试全面进入中国对虾市场了。
12亿要拿出至少3亿来做明年的对虾投资,最好再投个1亿给乔丹开工厂,剩下往哪里砸钱唐海也不知道,或许可以再买些船,毕竟今年自己带队跑捉鱿