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第35章

双山公社总共有二十个生产大队, 每年春耕前、秋收后都有一次公社大会,需要大队长来开会。

偶尔县里有义务项目,也会临时招各大队来公社分派任务。

妇联也有会议,经常有一些针对妇女的培训, 就像接生员培训, 有些生产队没有旧时代产婆, 都是妇女主任顶上来, 参与接生员的培训。

所以各个大队的队委会成员,跟公社的干部干事们都有一定接触。

赵新山自然认识段书记。

两人进到段书记的办公室, 段书记先跟赵新山寒暄了两句, 问了问赵村生产队的生产状况, 然后才转向赵柯, 笑道:“要不是舒怡回家说,我都不知道小赵你当上妇女主任了。”

赵柯腼腆地笑:“也是我们大队长信任我支持我,要不然我年纪轻轻哪有本事担这么大的担子。”

她这是让赵新山露脸呢。

赵新山在旁边儿露出一抹笑,反夸赵柯:“赵柯虽然年轻, 不过有文化, 脑子聪明,处事也公平,在我们生产队评价很高。”

段书记颔首,“以前舒怡带小赵来家里玩儿,我就看出小赵性格很稳重,我是很希望有更多像小赵这样的青年在农村发光发热的。”

但他随即话锋一转, 提到举报信, 说了信中一些要点, 让赵柯一一解释。

而信虽然是匿名, 但赵柯通过某些说辞, 几乎可以确信写信的人是刘广志,毕竟有些对话没有外人知晓。

也不是完全没有……

主要是别人没有动机。

况且,她表面上什么也没干,顶多就是没有管社员家务事,以及建议顾校长和吴老师给树根儿安排个住处。

这么一封举报信对她不会造成什么伤害,甚至再有别的举报,最差也不过是没了妇女主任这个工作。

所以赵柯面上很诚恳很淡定,逐一解释。

段书记已经听过程干事的汇报,对于她的解释也都能接受,只是在最后提醒:“还是要跟社员们处好关系,免得社员们不理解你的工作。”

赵柯点头答应。

这时,赵新山才说话:“我们大队也会对赵柯进行监督。”

到此,应该就算过去了,但赵柯没有打住,而是问:“段书记,刘树根儿被后妈打骂虐待,住在豆秸堆,大队人尽皆知,能强制变更抚养权吗?”

“这个……”

赵新山一见段书记语气停顿,便皱眉喝止赵柯: