美国金领差。而这类国人数量巨大，毕竟人太多，低比例也有高数字，这是唐海将来打算争取的市场。

最早在大丽菊的前百号人全是超级金领，一百到三百号至少也是中产，然后七千多人平均2800月薪这样，没有太高的也没有太低的。

大丽菊日常渔获全拿来发工资了，如果发生大污染或者战争，这就是一年三亿刀的缺口，然后餐厅估计也要跌爆，再接着地价房价全面缩水，三五年想不出应对办法，大丽菊就可能破产……

所以唐海一直觉得大丽菊还不够强，不考虑上市。

美国也有年终奖！

年终奖数量和工种、级别、工作城市、公司收益等方面直接挂钩。

基本上所有大点的公司都会给中高层发奖金，四成的公司会给员工发。中层拿到的奖金平均是年薪的8%，高层能拿年薪50%以上。职务越高一般能力越强，不但需要用富得流油的奖金收拢他们的心，这也是对他们能力的肯定，给少了比不过同行他们是会不满的。

奖金发的最高的是金融相关，华尔街一年各种收益一出来，大家就能估算出奖金能拿多少了，各个金融相关发奖金那简直是年末年初一道靓丽的风景，另外脸书等等公司也会来凑热闹……

如果公司很困难，奖金意思一下，如果公司很赚钱，奖金也是员工的脸面，不能输给别人！

这就是一般‘明星公司’员工们的观点！

7500多人，除开管理层，人均得2500这样才符合行情，唐海向来大气，但这时候一人哪怕加一千，也是750万，这是很可怕的数字，不能乱加。

大丽菊各种基础建设这一年增加的并不多，固定资产就多了几艘船和哈德利的新建研究院，价值依然是6亿多。

流动资金是12亿……

没错，资金是比年中又增长了几亿，但唐海完全不满足，因为收入来源和去年变化不大，就多出了一个卖对虾！

这件事让唐海在体育界大出风头，从2015年开始，无器械健身就是世界第一运动了，一直到现在都是，而唐海这世界最强男人更是代言人……

特么的，唐海其实想说，我练器械的啊！

对虾给他带来了名气和钱，但还是不够，他要尝试全面进入中国对虾市场了。

12亿要拿出至少3亿来做明年的对虾投资，最好再投个1亿给乔丹开工厂，剩下往哪里砸钱唐海也不知道，或许可以再买些船，毕竟今年自己带队跑捉鱿