确定入职意向后，傅雨和沈眉就电商业务浅聊两小时，沟通的如鱼得水。

聊完后，王雨萱带着沈眉来到一间刚装修完的总监办公室，对着屋子用手比划一圈，说道：

“沈总，这是你的办公室，对家具有什么要求没？我让行政来准备。”

这间办公室和王雨萱的总监办公室一个大小，一个装修标准，风格也一样。

沈眉双瞳亮起明亮的光彩，没想到她的办公室这么奢侈，一个人独享四十平的办公空间，在聚宝是绝对不可能的事情。

“挺好的，我没有任何额外要求，太满意了，”沈眉摸着玻璃钢的大班台，很期待在这里办公的日子，一定很威风、很爽。

“沈总，只有我们两个的办公室是这个标准，傅总自己的办公室简陋的很，”王雨萱和沈眉说起悄悄话。

“啊！”沈眉不解，“为什么他不把自己办公室搞大点？”

“几个原因，”王雨萱说，“我们办公面积比较紧张，这边是才拿的，以前只有我一个人有独立办公室，傅总就窝在普通工位上。他不在意这些，很在意员工待遇。”

王雨萱和沈眉边走边聊，带着她把江雨认真认真参观一遍，最后在茶水间坐下吃水果。

“这间休息室真好，”沈眉手里夹着一颗黑珍珠番茄，喂到嘴里。

“嗯，来过的都说好，”王雨萱俏皮的回答。

两人对视大笑。

-----------

搞定沈眉的第二天上午十点，傅雨召开每周一次的创意部头脑风暴大会。

他很重视人才培养。

固定每周内部学习一次，把自己的能力、经验按合理步骤教给下属。

江雨目前有120个账号，以后会越来越多，他只会负责现象级视频、现象级账号的运作，普通账号还得靠他们。

大会议室里，傅雨坐在主位，椭圆形长桌上围坐了十二位创意人员。

其中有三位高级经理，四位经理，七位专员。

培训学习的时候，不分职位，全是傅雨的学生。

傅雨侃侃而谈：“一条短视频如何在第一时间抓住观众的眼球，开头五秒是最重要的，你们在构思视频时，要合理利用人性，布下让人欲罢不能的钩子。”

“给大家布置个题目：一个教做奶茶的账号，能用什么样的开头？把前五秒的脚本和台词写在纸上，五分钟后收上来，我来打分。”

五分