赵忘川在三人中年纪最大，性子也最沉稳，对于蔚给他的丰厚待遇，也只是点头表示了谢意。

在他看来，感谢是要放在心里的，嘴上说的再好听也没用。

就这样，本来控股百分之六十的于蔚，转眼间只剩下百分之四十。

虽然依然掌握最多的股份，却已经失去了绝对的主导的地位。

说句不好听的，一旦其他人一起搞反叛，他很有可能会被踢出公司。

但于蔚有信心，刘杰三人永远不会背叛自己，至于其他的人，即便背叛，也翻不出什么风浪。

论功行赏过后，就是正常的酒会活动，而在这个过程中，可以结实很多大公司的领导，算是一个拓展业务的好机会。

不过于蔚对这些并不感兴趣，交代了两句后便要离开。

刘杰赶忙拦住他，有些为难道：“老大，现在有个问题亟待解决啊？”

“什么问题？”于蔚有些不解，目前一切恶都想着好的方向发展，还有什么问题需要解决。

“人才！咱们缺少人才！”刘杰一脸无奈，后悔当初没有好好学习，现在他那点知识，根本不够干嘛的。

于蔚不由地皱了皱眉头，沉声道：“继续说！”

“老大，咱们公司保安保镖的个人能力是没问题的，宣传方面有有顾小姐在也不成问题，问题就在于咱们公司没有管理型人才啊，公司还缺个总裁。”

于蔚不由地扬起了头，良久之后说道：“你不可以吗？”

“老大，您可别埋汰我了，就我那两把刷子，管理个酒吧已经是极限了，你还想让我管理个大公司，那不是为难我吗？”

刘杰最大的好处就是知道自己能干什么，不能干什么，绝对不好大喜功。

于蔚不由地按了按晴明穴，这的确是个问题。

自己身边都是些大老粗，让他们打架斗殴还可以，但让他们坐办公室，那就有些难为人了。

这时，一直没有开口顾晓秋忽然说道：“总裁是一个公司的行政核心，不尽快确定这个位置的人选，公司其他行政部门便无法运作，整个公司便会陷入瘫痪，我这里倒是有个人，或许你们可以考虑一下。”

“哈哈哈，顾小姐推荐的人肯定没问题，还考虑什么。”刘杰满脸的笑意，就差当场写聘请书了。

于蔚斜了他一眼，没好气道：“这个事情我会处理，你滚蛋。”

刘杰顿时焉了，臊眉耷眼地离去了。