也不敢保证，自己所有的事情都是秘密的，所谓人在做天在看，没有谁能掌控了所有局面——还是那句话，稽查办的保密制度或者不是很严，但这是新机构，钱厅长若是找不到具体负责的人，必然打听不到更详尽的消息。

事情能发展到这个样子，钱诚的儿子到底有没有入籍那不好说，但是有没有绿卡——基本上是不需要再猜了吧？

“好好查一下他儿子，”陈太忠冷着脸发话了，虽然有了这样的猜测，但他还是要落实清楚，哥们儿我从来是以德服人的！

“有一封匿名举报信，说他儿子是有绿卡的，还有相关中介公司的介绍，”李大龙见领导居然莫名其妙地发狠了，就赶紧补充一下，“不过是匿名的，根本没时间落实……这样，明后天我抽出时间，突击查一下这个。”

“嗯，你做得没错，还是慎重一点好，”陈太忠点点头，脸上却是冷得可以刮下来一层霜了，当然，他这个怨气并不是对着李大龙去的，而是他对钱诚的做法，非常地愤怒。

严格说起来，钱诚的做法在时下的干部中很常见，是典型的官本位思路导致的——你既然利用权力找我的碴儿，那我就用自己的权力找你的碴儿，然后大家相互交换一下，谁也不受损，权力这东西，本来不就是用来相互制衡的？

陈太忠能理解这种心态，他在推行干部家属调查表的时候，也没少用了这种交换方式，像帮青旺捂盖子，帮涂阳拉投资，这都是交换。

但是交换和交换并不一样，比如说青旺的交换，因为那里确实出现了挟尸要价的现象，而且还不止一次，陈某人更是“差一点”就成为受害者，政府是逃脱不了管理不善的名头的，他以此为要挟，将事态控制在局部范围内，这是正儿八经的人情。

而这钱诚办的事情，就未免有点不靠谱了，他放京华公司一马，从情理上讲，这本来就是应该的，当然，丁小宁那里缺少部分用工合同，这个是不对的，但是……这是因为大家没在意，风气又是如此，而且劳动厅的人去一次，她就补齐了合同。

政府的各个部门该起的就是这样的作用，引导和监督职能，有事物发展得不正确，相关部门指出来，人家改了，这就结束了——要是情节特别恶劣，或者说屡教不改、屡次犯错的情况，那就是另一个问题了。

所谓的“惩前毖后治病救人”，说的就是这种情况。

至于说查施工队的合同，这真的有点闲得蛋疼的意思——好吧，这也是劳动厅该做的，撇开种种制约因素不提，包工头