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第1971章 阴柔作风

小吉一直就怀疑,周勇有意扶持一科打压二科,他有百分之五十的把握,认为张玲玲跟周主任有点不清不楚,只不过没有证据谁也不敢乱说,其实,他还为此跟陈主任歪过嘴。

既然你想从我手里拿这个,我就不得不反抗了,想到陈主任临走的时候交待,有事情可以直接找吴市长。

吉科长还真就去找了——他也是个无法无天之辈,堂兄吉建新人望又高,当年啥都不是的时候,他就敢跟业务科的副科长冯罗修打架。

对周勇的一系列改革,吴言虽然不怎么表态,但是都看在心里了,对抓考勤她就不怎么以为然,心说你这明显地是把省委办公厅那套带到这儿来了,打考勤有时候会影响工作效率,你这有点本末倒置。

不过,吴市长也能理解周主任这胡乱放炮,坐惯了办公室的人,真的未必了解基层,要不然干部提拔,要特别强调任职经历?就怕不懂的瞎指挥。

而周勇初来乍到,除了带了俩意向来,其他的啥也都没有了,不懂业务又急于树立权威,不抓这纪律和作风才怪——要知道,抓这些东西,从来不存在个犯错的问题。

吴言以前是搞组织工作的,对抓纪律和作风一直都很重视,所以,虽然她对周主任的行为很不以为然,却也没觉得不能接受。

那家伙要是不管不顾,一头扎进业务里瞎掺乎,那才更可能是灾难——手高眼低的干部她见了也不止一个两个了,人贵有自知之明,吴言心里非常清楚,怕是连自己,都搞不了具体的招商工作。

同时,她也认为二科那帮家伙确实是散漫了点,自家情郎惯出来的毛病,她能忍受也不想管,但是有个人管一管也不错。

可周主任针对二科的苗头越来越明显,这就让她有点看不下去了,不过她也不习惯事无巨细都去插手,要不然,不但下面的干部会有情绪,具体办事的人也容易无所适从——吴言是很强势,但是强势未必要体现在事事插手上,那么搞不叫强势叫事儿妈,她的强势更多体现在绝对意志上。

遗憾的是,周勇把她的沉默当作了变相的鼓励,当吉科长主动上门汇报工作的时候,吴言就不能对二科的情绪视而不见了。

当然,她跟小吉没什么可说的,听完之后,也就说了四个字,“嗯,你去吧。”

她跟周勇也没多说,只是在周主任来汇报工作的时候,轻描淡写地提了一下,听说你想收了二科的财权?这个事情你最好跟陈主任打个招呼。

响鼓不用重捶,聪明人一点就透,