同伴，似乎是一个冷血残暴的人。

“不。”

茉莉深吸一口气，“他们的关系很好。”

她觉得自己的处境有些微妙，现在的她似乎变成了不久前的δ——当时路奇先生被他的同伴抵在墙上动弹不得的时候，她理所应当的把那当成了职场霸凌，可是δ却坚定地告诉她，两人的行为叫做“壁咚”，是只有关系亲密的人才会做出的事。

为了避免误会进一步加深，茉莉敲响了病房的门。

“请进。”

很快，病房里传来了回应。

进门时，宋岚已经坐直了身体，他看起来精神萎靡，一副身体被掏空了的样子，和昨天那个一脚夷平了城堡的形象判若两人。

“有什么事么？”

“是这样的，我们想请教一下，加入军情七处需要准备哪些个人材料？”

茉莉将有些不太情愿的月季牵进了病房。

她和姐姐都没有过求职的经历，从研究机构被接回来之后，工作都是直接由财团或是救助者部门为她们提供的，她只是隐约听说过最近求职的步骤极为繁琐，不仅要准备好个人简历，还需要通过层层筛选考核，最终才能进入到面试环节。

失业率不断上升已经成为了整个联合政府大趋势。

“不需要，军情七处对你们非常了解。”

宋岚说道。

对他来说，成为军情七处最高行动部门执行官的唯一好处，就是他能跳过那些繁琐的手段，把月季和茉莉的名字加入到部门成员的名单里。

“还是我来问吧。”

月季叹气，她的妹妹显然也对当下的求职一知半解，所谓的求职，也是双向选择的过程。

“请问，部门平时的工作地点是在什么地方？每天的工作时间是几点到几点，月薪是多少？”

既然决定要离开财团，这些细则方面的问题肯定是要问清楚的。

“地点随机，工作时间视情况而定。”

“月薪呢？”

月季并不好糊弄，她作为财团的首席骑士，偶尔也需要接触到家族招聘的事务，在她看来，宋岚刚才的两个回答就和没说没什么区别。

财团在招收每一个岗位时，都会把这些细则写明，然后签订在劳务合同里。

“……月薪好商量。”

经月季这么一问，宋岚也才突然发现伊万在信息里完全没有提到这些内容，只提醒他们评议长希望他们能去第一区一趟