所有人都面试完毕之后, 江臣与其他四位面试官讨论人选，目前基本上已经定下了大部分人选, 剩下的一个名额有些争议。

杨老沉吟道：“赵正虽然在科研上缺乏了一些创新精神，但是他稳打稳健，一个团队里也需要一个这样的人在。”

周老笑呵呵的, 话里却并不保留：“稳打稳健在其他单位或许可以, 但是科研要的就是创新，没有创新又哪来的创造，我个人认为赵正不行。”

杨老皱眉：“现在团队已经基本确定下来, 项目启动时间越早越好，不到两个月, 小江就要开学，势必有一段时间不能待在研究所，所以这两个月几乎是争分夺秒，越早启动项目越早走入正轨, 以后才能越顺利。”

周老丝毫不退：“这个项目本来就是长期项目，不缺这一两个月的时间, 小江要上课要军训都去就是了，一个项目组既然要成立，就是要组成一个稳定团结的队伍，每个人选都要精挑细选, 不能因为时间赶就乱选人, 这样才不会发生他走开几天就垮掉这种事。”

杨老问周老：“现在全国最顶尖的计算机科研人员, 除了那些手里有项目和身份不过审的外都在这里, 你还要从哪里挑？精挑细选难道选到国外去？”

“难道我们这么大一个国家，这么多高校这么多研究所，连再找出信息处理的顶级科研人员都找不到了？”周老也来了脾气，提高音量道：“赵正可不是搞信息处理的，现在团队缺搞体系结构的吗？不缺，你补上一个赵正对整个团队没有任何用处，反而会使拖累！”

杨老不甘示弱：“国内信息处理领域的科研……”

两位老人开始还能心平气和，一个提高音量之后，另一个也坐不住了，瞬间吵得不可开交。

江臣坐在一边，安安静静地翻看资料，将所有简历再次从头到尾翻了一遍，心里轻轻叹了口气。

团队里确实还却一个信息处理人员，但是国内的情况，信息处理领域的顶尖科研人本就不多，项老作为国内信息处理领域奠基石般的人物，如果能有合适的人选早就推荐过来了，但是他都没有开口，就可知现在真的缺人。

当初江臣确定与公司签约的研究员里也没有信息处理领域的，所以不论如何，他们团队确实还需要一位信息处理科研员。

只是，人没有就是没有，也不能凭空变一个出来。

就在江臣思索要从哪里寻找或者想办法替换这个岗位时，从讨论开始就没插过嘴的项老开口了：“既然