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第1607章 该谁领导

的悟性。

陈太忠确信,自己提的这个建议正好是适度的,宪法总则就阐明了的东西,谁敢说不对?在发展经济的同时重视弱势群体,这有错吗?

尤为关键的是,这个建议不会对任何利益团体产生根本性的冲突,也就是说没人会为了一个小小的工会的建立而声嘶力竭地反对——这个建议占据了道德的制高点。

那么,秦主任现在要考虑的,应该就是今年招商引资的任务能不能完成,若是能完成,这个“完善和补充”就是相当耀眼的业绩,若是不能完成,怕是就要沦落为别人的笑柄了。

事实上,他的理解有点小错误,秦主任根本就没考虑完不成任务会如何,现在招商办主任满脑门子都是琢磨着:只要业绩不要下降得太厉害就成。

经陈太忠的提醒,他反应过来了,这个建议真的是不错的,现在强调的不就是“一个中心两个基本点”吗?坚持人民民主专政,可是四项基本原则里面的一项!

就在这一刻,秦连成想到了许绍辉的承诺,他现在缺的就是能拿得出手的成绩、值得许书记力挺他的理由,没错,凤凰市招商办干得不错,但是人家素波招商办干得也不错,从这个上面做比较,说服力不是很强。

但是,能在工作中,提出新的、正确的理念和见解,这就不一样了,现在理念有了,就是差实施这一步了,在这一点上,不容有失。

总算还好,我手下有陈太忠这种干将!这可是别的招商办想比都比不了的,秦连成甚至知道,小陈在京城都有点人面,还帮许苒泠那小丫头处理过一点事情。

想到刚才自己很不慎重地叫了对方一声“陈主任”,秦主任心里这个悔啊,那就别提了,要不老话说得好,祸从口出呢?以后说话一定要慎重再慎重。

反正这个工作的实施,绝对离不开小陈的支持,反应到这一点之后,秦连成站起身,主动端了杯子去给陈太忠洗茶。

陈太忠肯定不能这么坐着看领导给自己冲茶,说不得抢上前就要夺那茶杯,谁想秦主任瞪他一眼,“你给我老实坐着,怎么,我冲茶的水平比你差很多吗?”

年轻的副主任用力抢了几下,发现领导握茶杯的力道表示出“铁了心”的意思,终于不好再冒犯了,只能讪讪地站在一边看着,心说你这是何苦呢?刚才不要图一时嘴快不就完了?

冲泡好茶叶,秦连成也不在桌子后面坐着了,走到沙发边紧挨着自己的部下坐下,笑嘻嘻地发问了,“这个建议的具体操作流程,你有没有什么计