驾校教练。

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上午九点多钟，江逾白亲自开车，把林知夏送到了大学门口。

林知夏下车之前，还亲了他侧脸：“明天见。”

他握着方向盘，答应道：“明天见。”

他望着林知夏远去的背影，又记起林知夏念本科的时候，他经常守在她的校门外，等着她放学——那是四五年前的事情了，时间确实过得很快。

宽阔的马路上，来往的车辆川流不息，江逾白变换车道，直奔公司。他提前十分钟抵达会议室，刚进门就看见了柴阳。

这是一间小型会议室，最多只能容纳七个人，房间的中央摆着一张圆桌，没有主位，没有副位，据说“圆桌会议”代表了平等的对话模式，柴阳就坐在正对着门口的一把椅子上。

他抬手招呼道：“你来了？我刚来。”

江逾白问他：“其他人在哪里？”

柴阳连忙站起身：“你先听我说……”

柴阳的团队里，其实只有七个核心成员——江逾白给其中四人发了邮件，但他并没有通知柴阳。显然，那四个人之中，至少有一个人把江逾白找他秘密开会的事情透露给了柴阳。

柴阳的态度很客气：“我跟你合作的这五年，感触蛮深的，谢天谢地，江科软件发展起来了。创业的第一年，我省吃俭用，升级服务器，每月五百块的房租舍不得花，白天吃泡面，晚上睡地板……”

江逾白与他说笑：“你这一段话，挺适合写进离职声明。”

柴阳就像是在和朋友聊天。他语调轻松：“听你的，我在离职声明里，把这段话加上。”

江逾白开门见山地问他：“你为了这家公司，吃过不少苦，品牌效应和你的名字绑定了，你为什么还要带着团队辞职？”

江逾白始终没有落座。

他站在柴阳的面前，给柴阳带来一种轻微的压力——那种压力让他心生烦躁。他语气稍快：“我和你提过一个方案，江科软件只是一家子公司，长远考虑，你得让它拆分上市……另外，技术方面，我本科同学有几个在硅谷，还有几个在伦敦，技术和管理都做得不错，他们帮我联系了硅谷科技创业公司的华人团队，这一批人都有回国意愿，能做科技研发，减轻我们产品的线上负担。”

江逾白没有接话。他拉开一把椅子，终于坐了下来，座位距离柴阳很近。

柴阳说：“我两个方案递给你，你都否了。我真不是要埋怨你什么……”

他