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第67章 机会与风险并存。

职工大会上, 包筱艳被正式确认晋升,成为成衣组的副组长。

被请上台发言时,她细声细气, 整张脸红得像是要滴血, 双手紧紧揪着自己的衣角, 连话都说不响。

台下的掌声稀稀拉拉的, 一道道奇怪的目光落在她身上。

“这是谁?之前怎么都没注意到厂子里还有这号人?”

“好歹是个小领导了, 怎么连话都不敢大声说?这样的人,真的有能力管好一个小组吗?”

“也许平时在组的时候,她的表现很优异吧。毕竟成衣组靠的还是才华, 不需要多大的魄力!”

听着这些议论声,沈瑜青都快要笑出来。

才华?

她哪来的才华!

包筱艳当初能进成衣组, 就是一个意外。

那会儿沈瑜青还没进单位,因此她是唯一一个不在沈瑜青的把关之下进组里的同志。之后的工作中,她办事谨慎、小心翼翼,从来不会给组里惹麻烦,才一直留了下来。

这回,在秦舟舟被辞退之后, 所有人都是盼着往上升的, 因此同事们之间都建立了良好的竞争关系,只除了包筱艳。

谁都不认为,她会成为成衣组的副组长。

只不过,事情的发展,总是脱离人的掌控。

现在,包筱艳站在台上,说了一番会与同志们共同进步之类的话,目光闪烁, 像是鼓足了勇气一般。

成衣组的同志们望着这一幕,不由在心底叹了一口气。

此时,孟金玉也看着台上的包筱艳。

今天的包筱艳,穿了一身干净的蓝色衬衣,将衬衫扎进黑裤子里,看着精神利落,与平时的打扮是截然不同的。

难不成,她早就已经收到通知,知道这一天是自己的大日子?

她的目光再次落在包筱艳的黑皮鞋上,良久没有出声。

等到职工大会结束之后,厂长来到成衣组。

莫厂长四十多岁的年纪,个子很高,身形瘦削,戴着一副眼睛,看起来是个儒雅的文化人。

只是开口时,那老一套的保守做派又出来了。

“我们春雨服装厂能发展至今,成为同类型国营工厂中待遇最高、福利最好的厂子,完全是因为稳中求进的行事作风。”

“我知道,现在一些同志想要突破,想要创新,但是,不能要求厂子里全体工人陪着你们一起改革冒进,承担风险。作为工厂的领导,我得对厂子里的全