春节一过，基本上所有的人都开始忙活起来了自己的事情了，之前在去年的年会上说过的事情也要开始展开我们自己的行动了。

招人的这个时候倒是不着急的，毕竟对于我们来说，当务之急还是需要早一些把宋磊他们的接班人选出来才行。

如果没有了他们的接班人，那么接下来的工作就很难继续开展下去了，毕竟什么事情都是需要一个新的适应过程，他们能够做的很好，不代表自己接下来的人会做的很好的，想当初宋磊他们自己带着自己的第一任下属的时候，还不是每个人都是胆战心惊的。

其实从年龄上来说的话，我们公司的平均年龄还不算是特别的年纪大的，我们的员工大部分还是从这些高校中或者是老三从自己的大本营中找出来的。

就算是加上我们这些人的话，整个公司的平均年龄也才是23左右，这样的年纪在这样的行业里面真的算是比较的年轻的，但是这也是情理之中的事情，社会的进步基本上都是从年轻人开始的，只有年轻人才会有更多的创新的想法的。

为此，在新年刚开始的时候，我还专门找到了宋磊他们，让她们把自己部门里面的有能耐的人全部挑选出来，到时候我们几个人做一个评审团，看看他们到底能不能有这样的能力担当得起这样的事情。

这倒是一个不错的主意，从情理上来说也是一个负责任的决策，择日不如撞日，就这两天的功夫我们就开始了自己的第一步计划。

为什么说是第一步计划，只是因为我们的新年的宏图必须要经过很多的事情之后才会得到的，田汉说的一点都没有错，这个社会中，只有人才才是一个企业经久不息的根本。

现在的自己已经开始着手于这样的事情了，当他们几个人把自己看好的人全部给我们看的时候，没有什么人提出什么反对的意见，之后大家选好一个时间之后就开始了自己的布置了。

这些事情只是很多事情之中的一个流水账一般的存在罢了，对于我们来说，万里长征的第一步刚刚迈出，以后还有着很多的路程要走，我们还有着很长的时间去做的。

新年刚开始没有多久，似乎这样的时候很多人都开始放松了警惕，依旧沉浸在过年的喜悦中来。

只是越是这样的时候，越是有着很多人出了差错，以往根本不会出现的马脚也在这个时候开始出现了。

常家就是一个很好的例子，我一直以来和常家都没有了更多的联系了，上一次和常远联系还是因为苏梦如的事情，因为