酿......”
领导听的频频点头，特别是秦嘉庚说道，每个公司都是村集体收入，按照比例进行再分配，多少用于再投入，多少用于基础设施的改善，多少用于教育奖学金，多少用村民年底分红。
特别是桃花源村的人才引入政策，那叫一个大胆！
秦嘉庚介绍道：“桃花源村之所以能实现共同富裕，关键还是在于党建引领和人才引进，村委会只负责大方向确保村集体经济不走样，不变色，公司集团经营全部交给职业经理人打理，对于有长期在桃花源工作，并作出突出贡献的人，由村民大会投票决定，也可以拿出部分分红股权进行激励。”
秦嘉庚的话，让领导陷入了思考，桃花源村的模式，就是华夏特色社会主义经济的一个缩影，不过关于权力的一抓一放，桃花源村释放了前所未有的集体经济活力。