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第47章 汽车销售店1(只是渴望幸福罢了)

忙碌的一年马上就要过去, (巫女)业绩更旺的一年即将到来。

在这辞旧迎新、激动人心的时刻,云昕找到了新工作。

这次应聘的职位是“汽车销售员”。

招聘要求是:有驾驶证并熟练驾驶。态度积极,热爱汽车销售工作。有较强的事业心。具有良好的沟通、表达能力, 以及应变、解决问题能力。

云昕有驾驶证, 但是考到证书后再也没有驾驶过。

态度不积极, 也不热爱汽车销售。

咸鱼心态,没有事业心。

沟通能力和解决问题能力倒十分过关。

然而汽车销售企业最终还是录用了她。原因是, 最近世道不安全, 好多员工离职回乡, 汽车销售企业急缺人手。

所以贴出来的招聘要求是一回事,实际上的招人要求是另一回事。

反正还有试用期, 条件不符可以磨合,磨合不了可以辞退, 之后再招新人。

相反, 磨合的不错,哪怕能力差了点, 没完全达标, 汽车销售企业也愿意把人留下。

“招聘就是一场双向欺诈。”云昕轻声嘟囔道。

“公司业务包括整车销售、零配件、售后服务、信息反馈,所以工作人员必须负责整车销售、客户咨询, 整理各类车型的销售资料和客户档案,售前业务跟进、售后客户维系, 对已成交客户进行车辆使用情况的追踪服务。”给云昕科普的是销售部经理,她看起来30岁不到, 穿着西装,打扮的很漂亮, 有一种知性都市丽人的美。

“听懂了吗?”见云昕疑似走神, 经理乔芸蹙眉问。

“懂了。”云昕把经理刚才说的话重复了一遍。

乔芸面色稍稍缓和, “第一个月你先跟在我身边学习。有不懂的地方都可以问,我会教你。”

“好。”

一个上午,乔芸都在给云昕介绍各种车型优缺点。

得亏云昕记忆力好,听一遍基本就能背下。

乔芸惊叹不已,连连称赞云昕学得快。

午休时间。

乔芸说,“如果自己带饭,可以用公司微波炉热。如果吃外卖,提前点了放前台。吃饭的时候销售部女同事一般坐一起,边吃边聊。”

云昕举手表示,“我有带饭。”

“那你先热。”

两人依次热好饭菜,乔芸将云昕带到员工休息室,给她介绍,“这位是杨姐,公司