谁来带领小组，谁来负责音乐，谁来提供技术支持……一应人员安排全部具体到个人。

工作的安排与验收，测试与修改流程也都清晰明确。

在ppt的最后一页，是一个详细明确，又切实可执行的时间流程表。

按照这份时间表，只要得到足够的支持，于谷真的可以把开发时间，直接压缩到三个月之内！

有这份计划表作为对比，胡荣那一句干巴巴的“推进速度稳中有升”，完全就是一个笑话！

赵玉诚双手交握放在桌面上，用冷峻的眼神环视了一圈在座的所有参会者，尤其是之前曾经发声支持胡荣，让胡荣当上《烈焰3》主策划的那几个人——他们此时都不动声色地移开了目光。

最后赵玉诚看向于谷，“很好，以后你就是dlc开发小组的总负责人了！你可以任意安排这个制作组组中任何人的工作，谁要是不服，让他们来找我！”

赵玉诚不缺乏果断的执行力，“如果任务顺利完成，你会成为公司新的游戏制作组负责人！原烈焰小组剩下的员工，还有dlc制作小组完成任务后愿意留下的人，全部归到你的手下！”

于谷一口应下来，这正是他的目标！

至于胡荣，他看向赵玉诚，想说点什么，却被赵玉诚直接无视，当场解散了会议。

胡荣愤怒地看向于谷，这个背刺他的手下！

但是于谷同样无视了他，直接转身离开了办公室，他要回去宣布这个好消息！

胡荣以前的老朋友们，也纷纷起身离开，看都没有再看他一眼。

胡荣终于感到不知所措：我就这么出局了吗？那我接下来该做什么？

他浑浑噩噩的回到自己的办公室。

主动辞职吗？可辞职之后，我还能去哪里？去做什么？

再说老板也没说让我递交辞呈，是打算把我调职到闲岗去吗？

胡荣正魂不守舍的时候，人事部门主管张蓉敲门走了进来。

张蓉一脸遗憾的把手中的a4纸递给胡荣。

胡荣有些手抖的接过来，低头看向上面的黑字——

「员工劝退通知书」

你听说过枪斗术吗？

胡荣捏着手上的劝退通知，一时说不出话来。

张蓉看着沉默不语的胡荣，难免有点同情，但是想想这一个多月他搞出来的事情，还有现在云梦带来的巨大压力，又觉得老板的做法并不过分。

另一边，于谷获得了英雄一般的待遇。

“从今天开始，取消晨会！取消晚会！”于谷高声喊道。

整个办公室的员工都振臂欢呼，鼓掌。

“接下来会很忙，会很辛苦。”于谷继续说道。

欢呼声降低了一些。

“但我保证，不会再有任何无意义的重复工作！加班工资一分钱都不会少！我们有三个月时间，完成《烈焰》系列的绝地反击！挽回网龙损失掉的口碑！”

“各位！”于谷高声喊道，“我们曾经为在网龙工作为荣！让我们一起努力，把这份荣誉夺回来！我希望我们可以带着自豪去工作，而不是羞耻和愤恨！如果一定需要有人来承担重任，挽狂澜于既倒，那么这样的人，当然应该是我们！”

于谷话音刚落，办公室中立刻响起此起彼伏的掌声，大家被胡荣折磨了这么久之后，对从自己队伍中走上去的于谷好感度极高，非常的捧场。

……

在云梦，同样是一副狂热的场面，员工们双手高高举过头顶，一边用力鼓掌，一边欢呼不停。

中间还夹杂着“老板牛逼！”“老板大气！”“金句100条！”之类的声音。

他们欢呼的原因很简单——《刺客联盟》24小时销量足足780万份！

林游大手一挥，“刚好今天发工资，也不单独算奖金了，直接发24薪吧！”